Verantwortung und Engagement für nachhaltige Themen

RTLZWEI ist sich seiner Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft bewusst. Das Unternehmen verfolgt sein Engagement für Nachhaltigkeit konsequent weiter und baut dieses aus. Hierbei wird besonderes Augenmerk auf die Themen Energie und Rohstoffe, Mobilität und soziale Aspekte gelegt. 

Umwelt

Es ist das Bestreben des Unternehmens, Energie und Rohstoffe möglichst sparsam und effizient einzusetzen und bei der Beschaffung auf umweltschonende Rohstoffe und Energieformen zu setzen.

Das Bürogebäude ist nach modernsten klimaschonenden und energieeffizienten Prinzipien gebaut. Seit 2013 bezieht das Unternehmen ausschließlich regenerativ erzeugten Strom. LED-Leuchtmittel helfen, den Stromverbrauch zu senken, die Büromaterialien sind umweltfreundlich. RTLZWEI  beteiligt sich seit 2011 an verschiedenen Modulen des von der Stadt München geförderten Projekts ÖKOPROFIT und wurde bereits zwei Mal als „Münchner ÖKOPROFIT-“ bzw. als „Münchner ÖKOPROFIT-Energie-Betrieb“ ausgezeichnet.

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RTLZWEI engagiert sich bei Ökoprofit München
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Bester Honig aus Grünwald
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Die Imker-Projektgruppe und Imker Kurt Voigtländer
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Beim Social Day in der Mittelschule München-Giesing
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Gartenarbeiten beim Social Day in einem Kinderheim
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Lucas Cordalis überreicht eine Spende beim "RTL Spendenmarathon"

Vor Ort

Das Unternehmen arbeitet beständig daran, den Papierverbrauch zu reduzieren. Anhang definierter Umweltleitlinien werden die Mitarbeitenden für den sorgsamen Umgang mit Büromaterial und elektrischen Geräten am Arbeitsplatz sensibilisiert.

Auch die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv die Nachhaltigkeitsbilanz des Unternehmens zu beeinflussen. Eine Projektgruppe erarbeitet derzeit Möglichkeiten, das unternehmerische Handeln in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales zu steigern.

Zudem fördert das Unternehmen das Leasing von E-Bikes. Bei der Verpflegung der Mitarbeiter im firmeneigenen Bistro wird auf regionalen Bezug von Lebensmitteln geachtet. Mit weitreichenden Work-Life-Balance-Angeboten unterstützt RTLZWEI seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen Bereichen.

Engagement

Das Unternehmen spendet für wohltätige Zwecke und strahlt Social Spots aus. Im vergangenen Jahr fand das erste RTLZWEI-Sommercamp für Kinder aus sozial schwachen Familien aus ganz Deutschland statt. Darüber hinaus besteht eine Kooperation mit das Deutsche Kinderhilfswerk e.V. Für Mitarbeitende machen wiederkehrende Social Days aus einem regulären Arbeitstag ein soziales Erlebnis. Auf dem Firmengelände werden unter der Leitung eines erfahrenen Imkers 

Compliance

Die Compliance-Richtlinie des Unternehmens hilft, den täglichen rechtlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen des Arbeitslebens gerecht zu werden. Sowohl der unternehmensinterne Umgang miteinander als auch der Kontakt mit Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit sind hier mit ethischen und rechtlichen Standards unterlegt.

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